在华荣公司李子垭南二井，有一支默默奉献、技术精湛的基层班组，它不仅是矿井电器设备的“管家”，是矿井故障隐患的“克星”股联社，还是矿井安全生产的“后盾”。它就是华荣能源公司2024年度优秀班组——李子垭煤矿南二井机电运输队电工班。
班组讨论的场景股联社
该班组现有职工9人，主要负责李子垭煤矿南二井矿区地面机房、硐室和井下各区域供电系统安装维护及标准化工作。多年来，该班组坚守“安全第一，预防为主”的安全生产核心理念，为全矿安全生产树立标杆。在过去一年中，该班组全体成员以他们严谨的安全作风、严格的安全措施，使得南二井矿区杜绝了电气问题引发的安全事故。
2024年底，32采区决定恢复掘进生产以来，矿井风、水、电、管、供电系统必须先行恢复。面对工作量大、人员严重不足的困难，该班组积极协调人员，在矿、队两级的大力协助下，从高压供电线路敷设到变电所设备安装股联社，严格按照电器安装工艺标准作业，班组全体成员不顾疲劳，各司其职，协同作战。经过几个月的艰苦奋战，顺利完成了290南变电所、405南变电所、32北轨道上山一二段绞车及附属设施、掘进巷道施工所需风水电的安装，有力保障了矿井32采区正常掘进作业。
该班9人中拥有中级技师2人、初级技师1人，是南二井矿区技术人才比例最高的班组。为提高全员实操能力，班组每季度组织开展一次集中技能培训，分别对供电系统的“过流、漏电、接地”三大保护、矿井电气设备防爆标准、供电标准化管理以及开关控制原理和故障判断处理方法进行理论和实操培训，让标准和技术理论指导实践。
该班组不仅注重自身发展，还肩负起培养新人的重任。他们制定详细的师带徒计划，每位经验丰富的老师傅都与新入职员工结成对子，手把手传授技艺。除了参加矿井的正常自主培训，该班组以个人技能提升为重点，以人才培养为目的，针对矿井安全生产中心任务，充分利用班前会时间开设微课堂、微培训，通过现场讲解、模拟演练等形式，对每一名职工实行个性化、差异化、“一对一”操作技能培训，有效提高了职工综合素质和技能水平。
这支在煤海深处默默耕耘的队伍，用规范管理守护安全，用团结协作凝聚力量，用技能提升激发创新，用新人培养传承希望，为矿井安全生产持续贡献着自己的力量。
（四川工人日报 何松 文/图）股联社
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